Konflik merupakan saiah satu karakter kehidupan manusia sejak zaman purba hingga era globaiisasi dewasa ini. Konflik terjadi di semua zaman, di semua negara,. di semua sistem sosial, dan di semua bidang kehidupan manusia. Konflik tidak dapat dihindari dan memiliki fungsi positif selain dapat menyebabkan disfungsional. Bangsa dan negara menjadi maju jika rnampu menerapkan suatu manajemen konflik terhadap konflik yang dihadapinya. Oleh karena itu, konflik dan manajemen konflik merupakan cabang ...

Banyak orang tidak yakin untuk terjun ke dunia bisnis. Statistik menunjukkan bahwa lebih dari 85% usaha baru mengalami kebangkrutan pada tahun pertama dari kurang lebih 15% yang masih berjaya, dan tidak lebih dari 50% yang ammpu bertahan lebih dari 5 tahun. Mungkin hal itu pula yang memberikan rasa takut kepada mereka untuk terjun ke dunia bisnis, sehingga mereka merasa lebih aman dan nyaman untuk menjadi orang gajian atau pegawai kantoran. Buku berjudul Kewirausahaan: Teori, Praktik, dan ...

Buku ini membahas tentang perkembangan teori manajemen, beda manager dengan leader, hubungan manajemen dengan kepemimpinan, teori perencanaan, pengorganisasian, pengarahan (motivasi, kepemimpinan dan kekuasaan, pengambilan keputusan dan pemecahan masalah, komunikasi, koordinasi, negosiasi dan konflik, keterampilan interpersonal dan membangun kepercayaan, penilaian kinerja dan kepuasan kerja), pengawasan (pengendalian, manajemen mutu terpadu, dan manajemen berbasis sekolah). Khusus teori ...

Buku ini berbicara tentang hal-hal yang tercakup dalam masalah perkantoran. Pada bab-bab permulaan diuraikan tentang hakekat manajemen perkantoran, organisasi kantor, lingkungan dan kondisi-kondisi fisik. Selanjutnya dibahas juga tentang manajemen kepegawaian kantor yang meliputi derajat jabatan dan penilaian kecakapan pegawai, skala gaji dan kesejahteraan, pengusahaan tenaga kerja, kenaikan pangkat dan latihan, pencatatan waktu dan juga Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Pada bagian akhir buku ...

Buku ini membahas secara ricni keterkaitan manajemen dan perguruan tinggi dalam rangka pencapaian optimalisasi pemanfaatan sumber daya manusia. Beberapa isu yang mendapatkan perhatian utama buku ini meliputi: - Leadership - Manajemen perguruan tinggi - Pengembangan akademik dan kemahasiswaan - Universitas Riset ...

Perilaku Organisasi pada dasarnya membahas mengenai orang yang bekerja - yang mencakup kebutuhan, pola pikir, perilaku, dan emosi mereka - baik secara langsung maupun tidak langsung, pada sebuah organisasi. Pada edisi ketujuh ini ditampilkan dua tambahan ...

Manajemen Produksi, penekanan utama pada operasi manufatur untuk menghasilkan barang (tangible output). Kata "modern" mengindikasikan bahwa di dalam buku ini sudah dimasukan berbagai konsep modern manajemen produksi. Konsep modern dipicu oleh dipakainya mesin-mesin dan peralatan berbasis komputer seperti CNC (Computer Numericcally Control), DNC (Direct Numericcaly Control), dan robotic. Sehubungan dengan uraian diatas, buku ini dipersiapkan untuk dipakai oleh mahasiswa yang ...

Mendirikan dan menjalankan usaha baru berarti mengambil suatu langkah berani yang penuh risiko dan kerja keras. Namun demikian, saat ini kewirausahaan telah menjadi suatu wacana yang semakin berkembang di masyarakat, karena hanya dengan mengambil tanggung jawab untuk memikul risiko lebih, seorang pengusaha patut mengklaim penghargaan yang tinggi atas kontribusinya terhadap orang lain. Fakta menunjukkan bahwa terlepas dari antusiasme pengusaha yang memulai usaha baru, tingginya tingkat ...

Keunggulan bersaing perusahaan dicapai melalui perencanaan bisnis yang akurat, penentuan strategi yang tepat, pengalokasian sumber daya yang baik, dan pengendalian operasi yang memadai dengan berpusat pada pemuasan kebutuhan pelanggan. Selain itu, keseimbangan dalam keselarasan tujuan antarfungsi bisnis untuk menunjang pencapaian tujuan perusahaan harus dikelola agar terintegrasi dengan baik dalam strategi keunggulan bersaing tersebut. Salah satu fondasi keunggulan bersaing utama adalah ...

Buku ini membahas semua model analisis yang sering dibahas pada berbagai mata kuliah, baik yang secara langsung berkaitan dengan mata kuliah seperti Operations Research, Analisis Kuantitatif, Management Science, Analisis Sistem, dan Metode Kuantitatif, juga yang secara tidak langsung berkaitan seperti mata kuliah keahlian di program studi Manajemen, Akuntansi, Teknik Industri, atau lainnya yang membutuhkan analisis optimisasi atau analisis sistem. Buku ini menggunakan berbagai model secara ...