Sebagian besar buku kepemimpinan memfokuskan kajiannya pada pengembangan kualitas kepemimpinan (leadership qualities) dan praktik kepemimpinan (leadership practices) pemimpin. Buku-buku tersebut umumnya menekankan pentingnya pemimpin membangun kualitas atau praktik kepemimpinan yang unggul seperti memiliki visi jauh ke depan, pemberdayaan, empati, adaptif terhadap perubahan, dan sebagainya.

Inside the Giant Leap menggunakan pendekatan dan perspektif yang sama sekali berbeda. Buku ini lebih melihat kesuksesan pemimpin dari sisi kemampuannya membangun iklim kepemimpinan (leadership climate) yang membangkitkan “energi positif ” bagi semua orang di dalam organisasi untuk mencapai kinerja luar biasa. Menurut penulis buku ini, iklim kepemimpinan menghasilkan keunggulan bersaing yang lebih robust dan sustainable dibanding kualitas atau praktik kepemimpinan.

Menggunakan model yang holistik dan sistematis, buku ini menganjurkan setiap organisasi yang berfokus pada orang (people-focused organization) mengembangkan elemen-elemen dasar yang membangkitkan potensi kepemimpinan (unleash leadership potential), yaitu:

- Abundance Mind
- Leadership Characters
- Leadership Principles
- Leadership Culturing
- Leadership Climate
- Management Enabler

Buku ini merupakan elaborasi dari buku bestseller sebelumnya, Making the Giant Leap, di mana penulis berfokus membahas aspek terpenting dari people-focused organization yaitu kepemimpinan.