Kerja merupakan sesuatu yang dibutuhkan oleh manusia. Kebutuhan itu bisa bermacam-maeam, berkembang dan berubah, bahkan seringkali tidak disadari oleh pelakunya. Seseorang bekerja karena ada sesuatu yang hendak dicapainya, dan orang berharap bahwa aktivitas kerja yang dilakukan akan membawanya kepada suatu keadaan yang lebih memuaskan daripada keadaan sebelumnya.

Buku ini merupakan pengkajian mengenai kerja dari sudut psikologi, baik yang teoretis maupun praktis. Dengan demikian apa yang disajikan dalam buku ini merupakan perpaduan dari pengetahuan teoretis, pendapat dan pandangan, pengalaman dan observasi yang dilakukan penulis buku ini sendiri.

Pengkajian dalam buku ini dimulai dari saat seseorang mencari kerja, termasuk taktiknya, berbagai lingkup yang berhubungan dengan kerja, kepuasan kerja, konflik, dan stres kerja, serta mengenai pekerjaan wanita.

Sasaran pembaca: mahasiswa, calon karyawan, karyawan, eksekutif, wanita karier, dan pihak-pihak yang berkompeten dengan kerja, sebagai penambah cakrawala wawasan.