Buku ini berbicara tentang hal-hal yang tercakup dalam masalah perkantoran. Pada bab-bab permulaan diuraikan tentang hakekat manajemen perkantoran, organisasi kantor, lingkungan dan kondisi-kondisi fisik. Selanjutnya dibahas juga tentang manajemen kepegawaian kantor yang meliputi derajat jabatan dan penilaian kecakapan pegawai, skala gaji dan kesejahteraan, pengusahaan tenaga kerja, kenaikan pangkat dan latihan, pencatatan waktu dan juga Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Pada bagian akhir buku ...