Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan membutuhkan SDM yang berkualitas. Lalu SDM seperti apakah yang dibutuhkan organisasi, bagaimana kompetensi mereka dan bagaimana perusahaan dan karyawan terus meningkatkan kompetensi tersebut merupakan issues penting untuk dibahas. SDM Indonesia haruslah memiliki kompetensi yang tinggi, andal, dan dapat dipercaya: baik kompetensi teknis, maupun kompetensi non-teknis—kepemimpinan, misalnya. Pengetahuan, keahlian, dan sikap karyawan harus ditingkatkan, ...