Format
Soft Cover
Penulis
Adi Soenarno
Kategori
Buku
Bisnis, Manajemen & Keuangan
Manajemen & Leadership

Bahasa
Indonesia (6)

Hasil: 1 - 6 dari 6
GRIDLIST
1.
Soft Cover, November 2007
Stock tidak tersedia
Mengendalikan suasana forum bisa dikatakan gampang-gampang susah. Sebetulnya ungkapan tersebut tidak sepenuhnya benar. Asal kita tahu trik-trik menyegarkan audiens, forum sepenuhnya ada dalam genggaman. Salah satu cara membawa forum keluar dari ketegangan, ketidakfokusan atau kejenuhan adalah menggunakan permainan. Buku ini menyampaikan permainan-permainan yang bisa digunakan untuk mengantisipasi kekacauan dalam forum, yang biasanya disebabkan rasa jenuh dari para peserta. Selain itu ...
2.
Soft Cover, Maret 2007
Stock tidak tersedia
3.
Soft Cover, Maret 2007
Stock tidak tersedia
Motivasi adalah sumber energi abadi. Jika seseorang merasa lemah, tidak ada lagi semangat hidup, maka dia memerlukan sumber energi tersebut. Supaya bisa segera "bangkit" kembali seseorang yang jatuh memerlukan motivasi. Bahkan seseorang yang sudah melangkah dengan rampak, tetapi masih ada kebutuhan untuk menambah laju kecepatannya, juga memerlukan motivasi. Jika ada energi yang bisa memperbarui motibasi, maka banyak orang akan berlomba membelinya untuk menjaga semangat hidupnya. Namun ...
4.
Soft Cover, Maret 2007
Stock tidak tersedia
Suasana yang baik akan membawa dampak yang baik pula terhadap akhir suatu pertemuan. Buku ini memaparkan berbagai cara untuk memecahkan ketegangan suasana dalam pelatihan manajemen, seminar, workshop, pidato, ceramah ilmiah atau pertemuan lainnya, melalui permainan (games) atraktif-edukatif, yang berkaitan erat keseharian di perusahaan dikemas dalam bahasa yang lugas dan mudah dipahami. ...
5.
Soft Cover, Februari 2007
Stock tidak tersedia
Pernahkah Anda menyadari bahwa aoa yang selama ini Anda anggap benar ternyata tidaklah demikian? Sebagian besar pengetahuan dan informasi kita serap dari pancaindera. Informasi-informasi tersebut bercampur-baur dengan latar belakang ataupun nilai-nilai yang kita anut dan menghasilkan sesuatu yang disebut persepsi. Kondisi tersebut kerap menimbulkan perbedaan persepsi di berbagai kalangan saat dihadapkan pada persoalan yang sama.Dalam lingkungan kerja, perbedaan persepsi bisa menjadi bumerang. ...
6.
Team Building oleh Adi Soenarno
Soft Cover, Januari 2007
Stock tidak tersedia
Team building adalah bentuk kerja sama dalam satu tim. Unsur dalam kerja sama adalah saling mendukung, bersatu, menghargai, sehati-sejiwa, saling mengisi dan menguatkan, serta kompak. Dengan demikian, suatu organisasi yang mempunyai jiwa team building akan mampu mencapai tujuan bersama. Meskipun rintangan yang dihadapi tidak ringan, tetapi tim yang kompak pasti dapat menanganinya dengan baik. Buku Team Building memaparkan berbagai aspek team building melalui 27 permainan yang dipakai dalam ...