Mungkin kita pernah-- tahu, ada beberapa orang yang sebenarnya memiliki kemampuan dan pengetahuan standard, tetapi sangat gampang memperoleh pekerjaan, bahkan beberapa kali pindah tempat kerja. Sementara, beberapa orang lainnya yang memiliki kemampuan hebat dan IPK yang tinggi, tak jarang usahanya kandas sampai di tahap tes wawancara kerja. Ada apa ini? Apa sih susahnya menjalani tes wawancara? Tes wawancara merupakan tahapan akhir peserta tes sebelum meniti karier. Jadi, tes wawancara kerja tidak akan tergantikan dengan tes psikologi model apa pun, bahkan bila ada yang paling canggih sekalipun. Di situlah seninya. Tes wawancara tidak akan melihat seberapa bagus IPK dan pengetahuan Anda, tetapi lebih memperhatikan kesiapan Anda dalam hal menjual "kekuatan dirinya" dan meyakinkan para interviewer. Lalu, siasat seperti apa yang harus diterapkan? Ada 77 jurus jitu yang bisa Anda praktikkan sebagai modal untuk menghadapi tes wawancara. Menangkan hati pewawancara, tunjukkan kemampuan Anda, dan bersiaplah diterima kerja dan meniti karier seperti yang Anda impikan.