Membuat pemimpin mampu mengatasi tantangannya. serta terampil untuk bisa menjadi pemimpin 360. yang berpengaruh ke semua arah ...

“Kebijaksanaan dan pengalaman Ram Charan muncul dalam wawasan brilian yang mendasari pendekatan sederhana untuk membangun kolam kepemimpinan yang lebih baik. Setiap perusahaan yang peduli dengan kekuatan jajarannya, sebaikmnya mengikuti pendekatan radikal dan praktis ini untuk membangun para pemimpin” (Colad Holiday. Chairman dan CEO DuPont) “Dipercaya oleh kepemimpinan korporat seluruh dunia, Ram Charan dengan unik meggabungkan realitas manusia yang pada akhirnya harus ...

Buku ini mengambil kekuatan yang unik dari kebenaran yang telah teruji oleh waktu : Bagian utama dari kepemimpinan tercipta melalui tindakan yang dipraktikan hari demi hari. Di dalam buku ini terdapat pesan harian yang akan melengkapi anda dengan inspirasi dan saran agar membuka setiap potongan kecil dari potensi kepemimpinan anda. ...

Sebuah organisasi yang berfungsi baik itu ibarat seseorang yang berada dalam kondisi prima, yang tidak khawatir terhadap kesehatan. Dengan alasan itu, ia mungkin akan mengabaikan obat pahit yang telah diresepkan dalam buku ini, dengan anggapan obat itu belum perlu atau belum waktunya. Ditekankan fakta bahwa "kepercayaan yang terlalu berlebihan hanyalah satu langkah menuju kematian". Mereka yang bersiap menghadapi hari akhir adalah orang-orang yang selalu berhati-hati. Untuk jangka panjang, ...

Melalui buku ini Anda akan menemukan berbagai gagasan imajinatif yang diterapkan di teater mulai dari menyajikan penampilan, berimprovisasi, memahami karakter dan kreativitas, mengarahkan proyek hingga mempertahankan perubahan. Pendekatan teater ini akan membawa Anda ke balik panggung untuk menambang keterampilan teater yang dapat dimanfaatkan oleh semua orang di dunia bisnis. ...

Proses pengembangan tiga-langkah dalam buku ini menunjukkan cara bertransisi dari seorang pemain (yang mengambil peluang) menjadi seorang pelopor (yang mencari peluang), lalu menjadi seorang kreator (yang menciptakan peluang). Dengan berfokus pada gaya personal para pimpinan dan bentuk baru hubungan, para penulis memberikan berbagai gagasan, tip, dan studi kasus, tentang cara menghadapi anggota tim yang menyulitkan, membangkitkan inspirasi saat rapat tim, menciptakan tim swakelola ...

Leaders merupakan salah satu buku pertama yang menekankan bahwa kepercayaan merupakan karakteristik vital dari kepemimpinan yang sukses dan bahwa ketiadaan kepercayaan merupakan resep yang pasti membawa bencana dalam organisasi. Selain tentang kepercayaan, penulis juga menekankan bahwa kepemimpinan adalah tentang karakter serta tekad yang kuat untuk mencapai sebuah tujuan atau merealisasi sebuah visi. ...

Menurut kami, "...setiap orang tidak dapat melakukan hal-hal yang luar biasa! Tapi setiap orang pasti dapat melakukan hal-hal kecil secara luar biasa." Kesuk-sesan adalah perjalanan, bukan tujuan. Oleh karenanya, mu-lai-lah perjalanan Anda sendiri, maka Anda akan terkejut melihat hasilnya. Kita dapat mengatakannya dengan cara lain - setiap orang ingin menjadi lebih superior dari orang lain dan menjadi yang pertama. Ini tidak selalu bisa Anda lakukan. Akan lebih mudah jika kita dapat menjadi ...

Mediasi sekarang ini telah dikenal secara luas sebagai cara yang amat efektif dalam mengurangi dan menyelesaikan konflik, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Buku ini memusatkan kajian pada pemerolehan keterampilan mediasi, penyelenggaraan proses mediasi, penghindaran campurtangan pengacara, dan langsung diarahkan kepada manajer yang sangat membutuhkan keterampilan mediasi ini. Anda bisa membaca bagaimana mediasi dapat menawarkan cara pandang yang segar dan positif atas ...

Evaluasi kinerja tahunan Mark Gibson berubah menjadi sesuatu yang dramatis sewaktu buku ini memberi kejutan padanya berupa tantangan langsung. Ready to Lead? menceritakan kisah Mark Gibson, seorang eksekutif muda yang mencari inspirasi dan keterampilan memimpin karena dalam awal kariernya mengalami masa sulit yang tidak mampu dielakkan. Ready to Lead? menunjukkan apa yang sebenarnya diperlukan untuk mengembangkan peran seorang manajer sukses menjadi seorang pemimpin sejati. ...

Buku laris ini akan membantu Anda mempelajari keahliandan senicoaching yang baik, untuk membuka potensi individu guna memaksimalkan kinerjanya sendiri. Menurut John Whitmore, "Coaching bukan hanya teknik pengguliran, yang diikuti penerapan ketat dalam situasi yang sudah ditentukan. Coaching adalah cara mengelola atau memperlakukan individu. Sebuah cara berpikir; sebuah cara mengada." Buku ini membahas coaching dalam konteks pribadi, sasasan kerja, serta nilai dan budaya ...

Jika seseorang berkata bahwa bisnis tidak dapat dilakukan secara etis, berikan kepadanya buku karya Jon Huntsman. Siapa itu Jon Huntsman? Ia hanyalah seseorang yang mulai dari nol, dan membangun bisnis kelas dunia yang membuatnya masuk daftar Forbes sebagai orang terkaya di Amerika Serikat. Buku ini adalah tentang bagaimana Anda mendengarkan kompas moral Anda. Tentang bagaimana Anda mem-bentuk tim dengan nilai tertinggi... berbagi sukses... mengambil tanggung jawab... Anda tidak ...

Para manajer dan pegawai sering kali mencari rahasia "bagaimana memotivasi seseorang". Inilah masalahnya. Anda tidak dapat memotivasi orang-TAPI Anda dapat membimbing mereka untuk memotivasi diri sendiri. Dengan membaca buku ini, Anda akan menemukan inspirasi untuk memanfaatkan kekuatan penghargaan untuk membangun tempat kerja yang lebih sehat, di mana orang datang, tinggal, dan berkomitmen pada tujuan-tujuan Anda. ...

Berdasarkan riset selama setahun dengan mewawancarai para CEO dan pemimpin bisnis teratas di seluruh Amerika Utara Keunggulan Integritas mengidentifikasi sepuluh karakteristik yang secara konsisten diperlihatkan oleh orang berintegritas. Kedua penulis buku ini kemudian mengajak Anda melalui proses empat langkah untuk menentukan tingkat integritas diri dan membantu Anda meningkatkan reputasi perilaku etis Anda. ...

Bagaimana Anda bisa menemukan jalan ke puncak? Tanyalah kepada orang-orang yang sudah berada di sana. The Way to the Top menyatukan gagasan-gagasan inti yang telah membimbing lebih dari 150 pengusaha paling terkenal dewasa ini, memberikan serangkaian saran yang inspiratif dan praktis dalam membuat keputusan yang baik, mengarahkan diri Anda sendiri dengan cara yang semestinya, mengembangkan karier Anda, berkomunikasi dengan orang lain, memimpin sebuah tim secara efektif, dan lebih banyak ...

Terdapat jurang yang teramat lebar antara industri sempurna yang digembar-gemborkan para guru dan konsultan dengan dunia bisnis sehari-hari. Hard-Core Management menjembatani jurang itu. Buku ini menelanjangi semua asumsi para manajer dan konsultannya, serta memaksa kita menghadapi realitas, lengkap dengan segala kekurangannya. Inilah inti manajemen yang sebenarnya. Anda mungkin tidak menyukai apa yang Anda lihat, tetapi sekurang-kurangnya kini Anda dapat melakukan sesuatu untuk ...