Seiring perubahan zaman yang mengglobal pada abad ke-21, kehidupan perkantoran pun ikut berubah. Perubahan itu terjadi hampir pada semua unsur perkantoran mulai dari brntuk organisasi, pengawasan dan pengembangan pekerja, perlengkapan dan fasilitas kantor, hingga tata ruang perkantoran. Dalam pengelolaan sewasa ini, perubahan-perubahan tersebut tentu tidak dapat diabaikna. Buku ini menjelaskan pengelolaan perkantoran beranjak dari kesadaran adanya perubahan dalam kehidupan perkantoran ...

Keterpurukan bisnis bank yang terjadi akhir-akhir ini sejak pertengahan 1997 bukan semata-mata disebabkan karena adanya krisis moneter. Jika dilihat kembali, banyak bank mengalami kehancuran akibat diabaikannva prinsip-prinsip kehati-hatian, dan berlombanya masing-masing bank dalam raerebut nasabah. Rendahnya kualitas SDM yang mengeiola kredit menyebabkan kemampuan account officer dalam meiihat kondisi usaha ke depan menjadi rendah dan fungsi monitor dan pengawasan (termasuk pengawasan melekat) ...

Penggalangan massa, pemasaran, pelayanan publik, dan program-program penyadaran masyarakat sudah tidak bisa dipisahkan dengan komunikasi. Komunikasi memberi informasi, membentuk citra, mempersuasi , dan mendidik masyarakat melalui program-program yang dirancang dengan baik untuk memenuhi kebutuhan khalayak dan keinginan pemasar. Aspek-aspek tentang kebutuhan khalayak, strategi menyusun pesan, memilih media, menyebariuaskan dan mendekati target -sasaran dikemas dalam kajian Perencanaan dan ...

Manajemen kinerja mendukung tujuan menyeluruh organisasi dengan mengaitkan pekerjaan dari setiap pekerja dan manajer pada misi keselurugan dari unit kerjanya. Seberapa baik kita mengelola kinerja bawahan, akan secara langsung memengaruhi tidak hanya kinerja masing-masing pekerja secara individu dan unit kerjanya, tetapi juga kinerja seluruh organisasi. Apabila pekerja jelas memahami tentang apa yang diharapkan dari mereka dan mendapat dukungan yang diperlukan untuk memberikan kontribusi ...

Tidak seperti buku-buku akuntansi pada umumnya, buku ini memberikan keragaman pembahasan mengenai akuntansi. Paparannya tidak hanya terbatas pada pengertian dan teori dasar akuntansi, namun juga mengenai akuntansi sosial ekonomi, akuntansi sumber daya manusia, akuntansi internasional, tren dalam akuntansi dan riset akuntansi. Keberagaman pembahasan tersebut ditulis sebagai satu kesatuan sehingga memberikan asupan yang lebih lengkap bagi mereka yang sedang mempelajari atau bekerja sebagai tenaga ...

Manajemen kinerja atau sering dikenal sebagai performance management adalah tentang bagaimana mengelola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keberhasilan dan kesuksesan kinerja suatu organisasi ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya, pimpinan dan bawahan, sehingga pemahaman dan kemampuan dalam mengoperasikan manajemen kinerja menjadi suatu kebutuhan. Sebagai salah satu untuk memenuhinya adalah dengan mendapatkan referensi yang aktual, lengkap, dan responsif ...

Dalam era globalisasi di mana persaingan menghendaki produktivitas dan efesiensi yang berlaku sesuai dengan standar internasional, buku ini dapat memberikan peralatan analisis yang ampuh untuk mengkaji produktivitas dan efesiensi, menentukan jumlah input, seperti modal, pekerja, bahan-antara, dan energi, termasuk kombinasi di antaranya yang paling optimal (input demand management), serta untuk menetapkan jumlah output yang optimal. Selain itu, peralatan analisis yang sama juga dapat digunakan ...

Seiring dengan perkembangan zaman dan kebutuhan masyarakat akan alternatif investasi, muncul berbagai produk atau instrumen pasar modal yang memiliki sifat dan tingkat risiko yang berbeda-beda. Salah satu produk yang saat ini sangat menjanjikan adalah Real Estate Investment Trusts (REITs). Secara umum REITs ini adalah perusahaan yang aktivitasnya adalah membeli, mengelola, dan menyewakan aset real estat yang menghasilkan (Equity RETs) dan atau yang memberikan pinjaman dan atau membeli ...