Six Sigma merupakan metode peningkatan kinerja perusahaan yang berbasis pada penggunaan data dan ilmu statistik. Pertama kali dikembangkan oleh Motorola pada awal dekade 1980-an, saat ini metode Six Sigma telah digunakan secara luas oleh berbagai perusahaan dari berbagai bidang usaha untuk memperbaiki proses dan meningkatkan kinerja perusahaan. Pendekatan Six Sigma digunakan untuk mengidentifikasikan hal-hal yang berkaitan dengan penanganan error dan pengerjaan ulang produk yang akan ...

Key Perfomance Indicator (KPI) merupakan komponen Sistem Manajemen Kinerja yang diimplementasikan dalam sebuah perusahaan.Seluruh bidang usaha memerlukan KPI untuk meningkatkan dan mengukur kinerjanya agar sesuai dengan harapan dan kemajuan zaman.Salah satu bidang usaha yang perlu dilakukan pengukuran kinerjanya adalah bidang perdagangan.Dengan semakin berkembang dan beragamnya bisnis perdagangan,perusahaan yang bergerak di bidang tersebut perlu menetapkan KPI yang relevan dengan bisnis ...

Strategi perusahaan bidang SDM yang tertuang dalam Rencana Anggaran Kerja Perusahaan, sehingga perlu adanya perencanaan yang matang dalam hal kebutuhan karyawan dan produktivitasnya. Kebutuhan perusahaan yaitu diperlukannya karyawan yang memiliki keahlian yang cocok dengan kriteria perusahaan. Dengan demikian akan tercipta the right man on the right place. Buku Ini menguraikan langkah demi langkah untuk menyusun kualifikasi karyawan yang dibutuhkan, mencakup rencana kebutuhan, metode rekrutmen, ...

Pembukuan akan memudahkan pelaku usaha untuk mengetahui berapa keuntungan dari usaha yang dijalankan dan memudahkan penghitungan pajak. Hal yang tak kalah penting, ketika hendak mengembangkan usaha terbentur mdal, pelaku usaha bisa dengan mudah berhubungan dengan pihak ketiga sebagai pemilik modal.  Pembukuan bisa dilakukan dengan cara sederhana dan dimengerti oleh pelaku usaha. Dalam buku Pembukuan Wajib Untuk Bisnis ini, penulis mengajak para pembaca membuat pembukuan sederhana ...

Jobdesc disebut sebagai gambaran pekerjaan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Setiap karyawan bekerja dengan mengacu pada jobdesc masing-masing sehingga bisa dikatakan bahwa jobdesc merupakan panduan atau pegangan bagi karyawan. Jobdesc membantu karyawan dalam memetakan tugas dan tanggung jawab yang dikerjakan. Dengan demikian, karyawan dapat bekerja dengan lebih efektif dan mencapai target dengan baik. Karyawan tidak saling mencampuri tugas satu sama lain dan mengetahui batasan kerjanya. ...

Perkembangan dunia bisnis yang pesat mendorong para pelakunya untuk semakin kompetitif. Untuk dapat memenangkan kompetisi dalam dunia usaha diperlukan sumber daya manusia yang mumpuni. Tidak hanya mumpuni, tetapi juga menganut asas “the right man on the right place”. Dalam rangka mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas memerlukan proses yang panjang. Mulai dari rekrutmen awal hingga penilaian kinerja yang dilakukan secara terus menerus dan berkelanjutan. Penilaian ...

Keterampilan bernegosiasi hanya mungkin didapat melalui praktik, tidak sekadar membaca dan mendiskusikan isinya. Petunjuk-petunjuk dalam buku ini akan membantu para calon negosiator dalam memahami prinsip-prinsip dasar negosiasi, menguasai dan mengembangkan teknik dasar negosiasi yang saling menguntungkan (win-win negotiation), mempersiapkan suatu rencana negosiasi, melakukan suatu negosiasi secara profesional dan penuh percaya diri, menghadapi berbagai teknik negosiasi, dan cara berkomunikasi. ...

Banyak masalah yang dihadapi oleh HRD & GA, di antaranya pembuatan dokumen-dokumen dan surat-surat perusahaan. Dokumen perusahaan umumnya dibuat melalui biro jasa sehingga membutuhkan biaya cukup besar. Dalam buku ini akan memberikan gambaran kepada masyarakat yang akan memulai menjadi entrepreneur ataupun bagi manajer yang menduduki jabatan sebagai General Affair (GA), Human Resource Division (HRD), atau Sekretaris Perusahaan untuk membuat dan mengurus sendiri dokumen-dokumen perusahaan. Buku ...

Salah satu bisnis yang meningkat dari tahun ke tahun adalah bisnis minimarket. Bisnis minimarket yang dimaksud bukanlah bisnis minimarket waralaba yang sudah dibatasi perkembangannya, melainkan minimarket individual, minimarket mandiri. Banyak orang masih salah langkah dalam memulai bisnis minimarket individual. Padahal, bisnis minimarket mandiri tak kalah menguntungkan dari minimarket waralaba. Oleh karena itu, kehadiran buku ini dapat menjadi panduan bagi wirausahawan dalam hal-hal ...

Bagi pejabat pengambil kebijakan, pelaksana undang-undang perpajakan, para wajib pajak sebagai pembayar pajak dan pengamat serta cendikiawan, betapa buku ini sangat bermanfaat untuk mengevaluasi efektivitas kebijakan pajak dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Prof. Dr. Gunadi., MSc., Ak, Guru Besar FISIP Universitas Indonesia. Buku ini cukup mencerahkan bagi peminat pengetahuan perpajakan. Menawarkan panduan yang bijak, sensitif, dan pantas untuk menjadi buku ...

Buku 79 Masalah Pajak Pribadi & Solusinya ini berisi tentang masalah pajak pribadi & solusinya. Buku 79 Masalah Pajak Pribadi & Solusinya ini cocok untuk anda yang ingin mengetahui tentang masalah pajak pribadi & solusinya. ...