Pengambilan keputusan merupakan tugas yang melekat pada setiap manajer atau pimpinan. Pengambilan keputusan butuh suatu keberanian, karena ada kekhawatiran akan kegagalan dalam pelaksanaannya. Akan tetapi bagi yang telah memiliki teknik pengambilan keputusan, rasa takut dan khawatir dapat dihilangkan, paling tidak dikurangi, karena meyakini bahwa keputusan yang diambil merupakan alternatif yang terbaik. Keputusan yang baik harus berangkat dari data dan informasi yang tepat, lengkap, ...

Budaya Organisasi berkaitan erat dengan pemberdayaan karyawan (employee empowerment) di suatu perusahaan. Semakin kuat budaya organisasi, semakin besar dorongan par karyawan untuk maju bersama denga perusahaan. Berdasarkan hal tersebut, pengenalan, penciptaan, dan pengembangan budaya organisasi dalam suatu perusahaan mutlak diperlukan dalm rangka membangn perusahaan yang efektif dan efisien sesuai dengan misi dan visi yang hendak dicapai. Buku ini mengkaji secara panjang lebar prinsip-prinsip ...