Pencarian

Kata Kunci

Hasil: 101 - 106 dari 106
GRIDLIST
101.
No Image Available
Praktek Terbalik Good Corporate Governance: Professionally Directing People
Inspirasi Berharga bagi Pengendali Perusahaan Unggul untuk Semakin Meraih Sukses
oleh Bambang Subroto
Soft Cover
Stock tidak tersedia
Buku ini mengajak kita bercanda, berpikir dan merenung tentang masalah aktual yang tengah berlangsung di perusahaan, masyarakat dan tanah air. Pendekatan yang dipakai adalah pendekatan budaya yang kental dengan budaya ailuhung Jawa yang merambah ranah filsafat barat. Fungsi pengendali adalah fungsi sebagai pamong, tepatnya mereka adalah pimpinan, dewan direksi, dan komisaris. Letak pamong ada di hulu. Sebagai hulu, ia diharapkan menjadi sumber air yang bersih dan bening sehingga hilir ...
102.
No Image Available
Love 'em or Lose 'em
Mempertahankan Karyawan Terbaik Perusahaan Anda - 26 Strategi Pelibatan Karyawan
oleh Beverly Kaye
Soft Cover
Stock tidak tersedia
103.
No Image Available
Soft Cover
Stock tidak tersedia
Sumber daya manusia unggul yang dapat didayagunakan untuk merealisasi visi dan misi adalah dambaan semua organisasi, termasuk perusahaan. Sumber daya manusia seperti itu adalah salah satu keunggulan kompetitif yang sangat sulit ditiru, yang hanya akan diperoleh dari karyawan yang produktif, inovatif, kreatif, selalu bersemangat, dan loyal. Karyawan yang memenuhi kriteria seperti itu hanya akan dimiliki melalui penerapan konsep dan teknik manajemen sumber daya manusia yang tepat dan ...
104.
No Image Available
Mengatasi Krisis Manusia Di Perusahaan oleh F.X. Oerip S. Poerwopoespito, T.A. Tatag Utomo
Soft Cover
Stock tidak tersedia
''Sikap kejiwaan (mind set) yang positif, di samping pengetahuan dan keterampilan yang unggul, merupakan modal utama untuk mendapatkan hasil yang baik dan bermutu. Sikap kejiwaan semacam itu bukanlah sesuatu yang taken for granted, melainkan melibatkan proses panjang pembelajaran dan pembiasaan. Buku ini di antaranya mengedepankkan sikap tersebut yang tentu, sangat penting dan dibutuhkan baik dalam lingkungan perusahaan, organisasi, maupun institusi publik seperti negara.'' Prof. DR. ...
105.
No Image Available
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengadaan, Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai
oleh Marihot Tua Efendi Hariandja, Drs., M.Si
Soft Cover
Stock tidak tersedia
Selain modal, sumber daya manusia (SDM) sangat penting peranannya dalam sebuah perusahaan. Oleh karena itu, SDM perlu diberdayakan dan dikelola sedemikian rupa agar tercapai efisiensi dan efektivitas organisasi sebagai salah satu fungsi sebuah perusahaan yang dikenal dengan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Dalam praktik, mengelola manusia tidak semudah mengelola benda-benda mati. Banyak dimensi, banyak persoalan, banyak pertimbangn yang harus diperhitungkan di dalam mengelola manusia. ...
106.
No Image Available
Soft Cover
Stock tidak tersedia
Tulisan militer Sun Tzu yang berusia 2.500 tahun ini berisi nasihat-nasihat praktis tentang kiat para jenderal di masa lalu dalam mendapatkan tentara-tentara terbaik. Mereka ditugasi untuk memenangkan pertempuran melawan segala ketidakmungkinan. Seperti halnya para jenderal di masa lalu, saat ini para manajer SDM harus mampu menarik orang-orang terbaik ke perusahaannya, karena tentu saja kesuksesan suatu perusahaan sangat ditentukan oleh dukungan orang-orang terbaik dalam perusahaan. ...