7disabled
Stok Tidak Tersedia
Atau
Tambah ke Daftar Keinginan

Beritahukan jika produk ini tersedia kembali
Manajemen Penggajian dan Pengupahan untuk Karyawan Perusahaan (Soft Cover)
oleh Achmad S. Ruky

Ketersediaan : Stock tidak tersedia

Format : Soft Cover
ISBN : 9796865475
ISBN13 : 9789796865475
Tanggal Terbit : Januari 2001
Bahasa : Indonesia
Penerbit : Gramedia Pustaka Utama
Halaman : 233
Dimensi : 175 mm x 235 mm



Deskripsi:
Ditulis oleh ahli yang sudah 25 tahun berkiprah sebagai praktisi manajemen sumber daya manusia, buku ini memberi anda panduan praktis, sistematis, langkah demi langkah untuk menyusun dan menerapkan kebijakan, strategi dan sistem imbalan yang tepat, yang akan mendukung kelangsungan bisnis anda. Dengan memperhatikan "setting" dunia usaha dan budaya Indonesia, berikut kerangka peraturan perundangan yang berlaku, buku ini langsung mendarat pada konteks usaha anda sehari-hari.

Kategori dan Rangking Bestseller:

Tentang Achmad S. Ruky:
Dr.Achmad S.Ruky adalah salah satu seorang praktisi manajemen sumber daya manusia Indonesia senior yang selama 26 tahun sempat menempati berbagai posisi manajerial dan eksekutif di sejumlah perusahaan multinasional dan nasional, serta 2 tahun sebagai konsultan dalam bidang manajemen umum, pemasaran, dan manajemen. Posisi eksekutif dan manajer di lingkungan perusahaan asing yang pernah dipengangnya antara lain: Direktur Sumber Daya Manusia di Mercedez-Benz (1994-1998); GM Personnel di ICI Group, sebuah MNC Inggris (1978-1982); VICO Indonesia, perusahaan migas yang berpusat di Houston, AS; dan The Goodyear Tire and Rubber Manufacturing, Co. (1975-1978). Pendidikan Dr. Ruby adalah S1 bidang Administrasi Niaga dari Universitas Padjajaran, Bandung; Master of Business Administration dari Melbourne University Business School, Australia; dan Doctor of Management Science dari Technological dari University of the Philippine. Disertasinya berjudul Interaksi Budaya dalam Lingkungan Bisnis di Indonesia; Implikasinya Terhadap Manajemen Organisasi. Topik tersebut dipilih karena keprihatinannya terhadap konflik dalam interaksi budaya di perusahaan asing tempatnya bekerja. Ia telah menyelenggarakan program orientasi budaya untuk para eksekutif dan manajer baik asing maupun Indonesia di perusahaan tempatnya bekerja. Pada bulan Agustus 1998 ia membantu Dr. Neal Goodman, seorang konsultan Amerika Serikat menyelenggarakan pelatihan lintas budaya untuk sebuah MNC Amerika di Jakarta. Dr. Ruky adalah Ketua Assosiasi Manajemen SDM ...



Buku Lainnya oleh Achmad S. Ruky:
Halaman 1 dari 1
(Soft Cover)
oleh Achmad S. Ruky
Stock tidak tersedia
(Soft Cover)
oleh Achmad S. Ruky
(2)
Stock tidak tersedia
No Image Available
(Soft Cover)
oleh Achmad S. Ruky
Stock tidak tersedia
No Image Available
(Soft Cover)
oleh Achmad S. Ruky
Stock tidak tersedia
(Soft Cover)
oleh Achmad S. Ruky
Stock tidak tersedia

Review Konsumen:
5 -
4 -
3 -
2 -
1 -
Jadilah yang Pertama untuk Review
Tulis Review Anda
Tulis Review Anda