Wawancara merupakan sarana perusahaan untuk menggali informasi sebanyak-banyaknya dari calon karyawan, yaitu kepribadian, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, latar belakang keluarga, hobi,dsb. Fungsinya untuk memutuskan apakah Anda akan diangkat sebagai karyawan atau tidak. Cara paling ampuh agar lolos tes wawancara (job interview) adalah dengan memberikan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan yang diajukan secara tepat. Untuk itu, sangat penting bagi Anda untuk mengetahui ...