Buku ini diawali dengan pemaparan kondisi global yang ditandai dengan meningkatnya tuntutan akan demokratisasi dan desentralisasi yang mengarah pada pentingnya peningkatan kompetensi di berbagai bidang. Peningkatan kompetensi sebagai pendongkrak daya saing diyakini sebagai kunci sukses dalam memenangkan kompetisi di era globalisasi. Faktor utama penentu daya saing adalah efisiensi proses pelayanan serta mutu ketepatan dan kepastian kebijakan publik dalam sistem tata kelola berbagai sektor. ...

Penggunaan IPTEK tidak lepas dari tujuan untuk meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan masyarakat luas. Masyarakat adalah pelaku, modal dasar sekaligus arah tujuan IPTEK dikembangkan. Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual dimaksudkan untuk memberikan bekal pemahaman hukum kepada masyarakat tentang hubungan manajemen kekayaan intelektual baik sebagai penemu (inventor), pemilik, perantara/konsultan, dengan pemakainya. Hukum HKI tidak bertujuan untuk mengikis budaya masyarakat yang penuh dengan ...

Buku ini terbit dengan maksud dapat memberikan pengertian mengenai "Dasar - Dasar Manajemen", karena dalam buku ini dijelaskan mengenai pengertian dari manajemen serta beberapa definisi dan istilah dari manajemen. Selain itu juga dibahas mengenai fungsi-fungsi manajemen menurut beberapa pakar dan perbandingannya. Selanjutnya penguraian buku ini akan berpegang kepada pokok-pokok pemikiran G. R. Terry yang kemudian dilengkapi dengan kupasan-kupasan Harold Koontz. Pada tiap bab akan diuraikan ...

Bidang penelitian dewasa ini terasa semakin mendapat prioritas, terutama bagi mereka yang menghendaki penemuan baru atau hal baru. Kegiatan penelitian dan segenap unsur yang terkait merupakan kunci keberhasilan pengembangan ilmu pengetahuan atau masalah yang diteliti. Dalam melakukan penelitian, seorang peneliti diharapkan dapat menggunakan metode yang ada, dan hasil penelitiannya dapat dipertanggung jawabkan secara ilmiah. Mengingat pentingnya kegiatan penelitian, maka penulis berkeinginan ...

Buku ini yang berjudul "Asas-Asas Manajemen" disusun berdasarkan pandangan dan pemikiran sejumlah pakar dalam bidang manajemen. Mempelajari ilmu manajemen modern berarti bahwa kita harus mempelajari dan membandingkan aneka macam pendekatan terhadap manajemen seperti yang telah berkembang dari waktu ke waktu. Mempelajari ilmu manajemen dan aneka macam aspek yang berkaitan dengannya juga memerlukan landasan pengetahuan yang agak kuat tentang teori ekonomi, baik teori makro-ekonomi maupun teori ...

Buku bertema strategi pembangunan hukum ini disusun di tengah suasana penegakan hukum yang tidak sebagaimana diharapkan, menurut seyogianya di suatu negara hukum, dan sebagai negara berasas demokrasi. Juga Tidak menurut seyogianya, sebagaimana diharapkan oleh para stakeholders sebagai pihak pencari keadilan. Carut marut penegakan hukum sudah sedemikian, ditandai oleh ketidakharmonisan hubungan kerja sama dan mekanisme penegakan hukum di antara lembaga-lembaga dan para pejabat penegakan ...

Bank Indonesia melalui Arsitektur Perbankan Indonesia (API) telah menetapkan salah satu program, yaitu peningkatan perlindungan nasabah yang bertujuan untuk melindungi dan memberdayakan nasabah sebagai konsumen jasa perbankan. Hal ini dikarenakan dalam pelaksanaan kegiatan usaha perbankan seringkali hak-hak nasabah tidak dapat terlaksana dengan baik, sehingga menimbulkan friksi antara nasabah dengan bank yang ditunjukkan dengan munculnya pengaduan nasabah sebagaimana telah diatur dalam ...

Kalau ada pertanyaan yang agak aneh seperti: "Mana yang lebih dulu lahir, teori ekonomi atau praktek ekonomi alias bisnis dulu?" Maka saya sepakat dengan Anda yang akan menjawab bahwa praktek ekonomi alias bisnislah yang lebih dahulu dilahirkan. Bila demikian, maka bagi kita yang pelaku bisnis tentu saja berhak untuk melahirkan teori-teori ekonomi, sebagaimana ilmuwan ekonomi berhak berbisnis. Tapi sayangnya ilmuwan ekonomi alias ekonom amat jarang yang pintar bisnis alias mempraktekkan ilmu ...

Semakin pesat dunia usaha yang memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas dan professional, maka dewasa ini sangat dirasakan adanya kebutuhan akan sumber daya manusia yang cakap. Salah satu bentuk peningkatan dan pengembangan kualitas/kemampuan sumber daya manusia yang dimaksud adalah melalui pendidikan dan pelatihan dalam arti yang luas. Kemampuan pegawai sebagai sumber daya manusia dalam suatu organisasi sangat penting arti dan keberadaannya bagi peningkatan produktivitas kerja di ...

Buku ini menjelaskan korelasi fungsional antara human relations dan public relations dengan management, yang management modern amat potensial bagi kepentingan seorang manager atau pemimpin organisasi. pembahasan dalam bab pertama buku ini mengenai organisasi beserta management-nya, difokuskan pada faktor "M", yakni "Men" atau "Manusia" salah satu faktor yang paling rumit dari "Six M" dalam managament. Rumitnya faktor manusia, karena sifatnya yang unik. Keunikannya itu sering menyebabkan ...

Dimensi2 Manajemen Pembangunan ...

Perkembangan ilmu dan teknologi yang sangat pesat dewasa ini membawa pengaruh terhadap seluruh kegiatan yang dilakukan oleh organisasi/kantor. Kedudukan dan peranan kantor berkembang dengan pesat dan sangat menentukan keberhasilan suatu organisasi dalam rangka mencapai tujuannya, demikian juga fungsi dan tanggung jawab seorang pimpinan dalam suatu kantor. Kantor merupakan pusat kegiatan dan penyediaan informasi, guna menunjang kemudahan pelaksanaan kegiatan di segala bidang, oleh sebab itu ...

Pengambilan keputusan merupakan tugas yang melekat pada setiap manajer atau pimpinan. Pengambilan keputusan butuh suatu keberanian, karena ada kekhawatiran akan kegagalan dalam pelaksanaannya. Akan tetapi bagi yang telah memiliki teknik pengambilan keputusan, rasa takut dan khawatir dapat dihilangkan, paling tidak dikurangi, karena meyakini bahwa keputusan yang diambil merupakan alternatif yang terbaik. Keputusan yang baik harus berangkat dari data dan informasi yang tepat, lengkap, ...

Perkembangan fenomena sosial dan pendidikan dewasa ini menuntut para ilmuwan ilmu sosial mengkaji ulang konsep-konsep teori berdasarkan pada fenomena yang berkembang akhir-akhir ini. Kajian ulang terhadap fenomena yang ada itu penting, karena saat ini telah terjadi kelambatan penafsiran teoretis terhadap fenomena yang ada. Hal ini terjadi karena perkembangan fenomena sosial begitu cepat melampaui kecepatan perkembangan teori itu sendiri. Bersamaan dengan itu, saat ini peran ilmuwan sosial ...

Perkembangan teknologi informasi pada akhir abad dua puluh ini telah menyebabkan informasi dapat bergerak dengan cepat. Informasi mengalir dari suatu lokasi ke lokasi lain tanpa dibatasi oleh jarak diantara lokasi-lokasi tersebut. Informasi dapat bergerak dari suatu gedung ke gedung lain, dari suatu daerah ke daerah lain dan bahkan dari suatu negara ke negara lain dalam hitungan detik. Hal di atas sejalan dengan perkembangan suatu perdagangan yang berbasis teknologi canggih E-Commerce, ...

Mendapatkan tenaga kerja yang handal dan jumlahnya yang tepat tidaklah mudah. Analisis jabatan merupakan cara yang tepat untuk mendapatkan tenaga kerja yang handal. Dalam buku ini dijelaskan juga tentang analisis beban kerja yang digunakan untuk menentukan jumlah tenaga kerja yang diperlukan. Dengan dua cara ini kita dapat memperoleh tenaga kerja yang bermutu tinggi dan dalam jumlah yang tepat, yang pada gilirannya akan diperoleh efisiensi organisasi. ...

Ahli pemasaran ingin mengubah cara pandang konsumen terhadap suatu produk yang ditawarkan dengan menggunakan berbagai media massa. Konsumen tidak pernah dididik sedemikian rupa terhadap produk dan jasa yang ditawarkan, dan konsumen tidak pernah mengetahui manfaat dan kekurangan dari produk tersebut. Promosi Public Relations berupaya mengubah citra (image change) terhadap persoalan yang dihadapi oleh konsumen atau masyarakat publik. Promosi Public Relations memiliki pendekatan yang berasal ...

Dalam komunikasi organisasi kita berbicara tentang informasi yang berpindah secara formal dari seorang yang otoritasnya lebih tinggi kepada orang lain yang otoritasnya lebih rendah komunikasi ke bawah. Informasi yang bergerak dari suatu jabatan yang otoritasnya lebih rendah kepada orang yang otoritasnya lebih tinggi komunikasi ke atas. Informasi yang bergerak diantara orang-orang yang jabatan-jabatan sama tingkat otoritasnya � komunikasi horizontal. Atau informasi yang bergerak diantara ...

Kata Pengantar Daftar Isi 1. Pendahuluan 2. Prinsip/Azas Good Governance/Kepemerintahan Yang Baik 3. Implementasi Manajemen Modern Guna Mendukung Pelaksanaan Good Governance 4. Strategi Mengembangkan Dan Menerapkan Good Corporate Governance 5. Retrospeksi Dan Perspektif Strategis Peneliti Bidang Administrasi Dalam Upaya Meningkatkan Kualitas Dan Pemanfaatan Hasil Penelitian 6. Keprotokolan Dan Kepemimpinan 7. Mengembangkan Profesionalisme Ajudan, Asisten Pribadi ...

KATA PENGANTAR v DAFTAR ISI vii BAB I SUBYEK HUKUM 1 BAB II HUKUM KEBENDAAN 159 BAB III SURAT KUASA 162 BAB IV ASPEK HUKUM DALAM TABUNGAN, DEPO-SITO,NCD & PEMBUKAAN REKENING 167 BAB V HUKUM PERIKATAN 170 BAB VI PERJANJIAN KREDIT & BENTUK PERJAN-JIAN KREDIT 177 BAB VII BENTUK PENGIKATAN JAMINAN 223 BAB VIII ASPEK-ASPEK HUKUM DALAM JAMINAN 228 BAB IX ASPEK-ASPEK HUKUM DALAM ASURANSI 268 BAB X KREDIT MACET 270 BAB XI PENYITAAN 272 LAMPIRAN 274 ...