Orang-orang yang memiliki masalah dengan atasannya atau kurang memaksimalkan kerja sama dengan atasannya memiliki 2 respons: poor you & good for you. Ada yang merana, tidak berdaya, dan mengalami kehancurkan karier sendiri; poor them. Di lain sisi, justru banyak profesional yang berhasil mengambil pelajaran atau bahkan berhasil mendapat kepercayaan dari atasannya; good for them.

Ketika persaingan dan tantangan bisnis yang seharusnya direspons dengan kerja sama dan letupan ide-ide inovatif, hubungan atasan-bawahan mengalami ujian berat. Buku ini didedikasikan untuk profesional yang ingin memiliki kehidupan profesional yang penuh semangat, dengan keterlibatan kerja yang tinggi serta karier yang cemerlang melalui kerja sama yang maksimal dengan atasan. Dilengkapi cerita dan kasus-kasus antara atasan dengan bawahan serta tip yang membumi dan sangat “Indonesia”. Buku ini juga dapat digunakan sebagai pendukung hubungan Anda dengan rekan kerja maupun pelanggan karena pada dasarnya, baik atasan, rekan kerja, maupun pelanggan adalah manusia. Sama dengan Anda, mereka juga memiliki kebutuhan, keinginan, kekurangan, dan masalah.

***
Very down to earth! Sangat mengena bagi khalayak Indonesia!
- Yetty  Kuhn, Director of Human Resources Bulgari Hotels and Resorts, Bali
 
Begitu banyak buku yang bercerita mengenai leadership(kepemimpinan), namun sangat jarang yang membahas bagaimana menjadi follower(prajurit). Pendekatan kerja total dalam buku ini merupakan kerangka sederhana yang dapat bermanfaat untuk menghasilkan hubungan produktif dalam dinamika hubungan atasan dan bawahan.
- Steven Yudiyantho, Senior Vice President, Head of Organization and People Development Permata Bank
 
Saat membaca buku ini saya teringat di awal karier saya, 13 tahun lalu, di mana seorang rekan kerja mengatakan bahwa bekerja tidak cukup hanya pintar, melainkan pintar-pintar. Ternyata saya temukan jawabannya pada buku ini. Sangat layak dimiliki bagi mereka yang ingin berpengaruh di mata atasannya.
- Andriansah Hendrianto, Corporate Learning & Development Senior Manager Danone Aqua Group
 
Menginspirasi, memberikan gambaran dan juga pengertian untuk hubungan antara atasan-bawahan. Enak dibaca, aktual, dan mudah dimengerti!
- Chaerul Hamdani, Head of HR (HR Director) Minamas Plantation (Sime Darby)
 
Pemimpin terbaik dipilih dari bawahan yang paling berpengaruh. Buku ini bagaikan pisau bermata dua, menginspirasi followerssekaligus membekali leaderssebagai coachterbaik di era turbulensi saat ini, dua peran yang melekat di semua profesional. Jika anggaran trainingterbatas namun ingin mencetak “star performers”, jadikan buku ini sebagai bacaan wajib karyawan.
- Irvan Rustam, GM - HR Business Partner PT. Bakrie Telecom, Tbk.
 
Memberikan arahan praktis bagi para pembaca yang saat ini sebagai bawahan sekaligus merencanakan masa depannya untuk menjadi atasan yang berpengaruh.  
- Tengku Hedy Safinah, Kepala Pusat Telkom Management Consulting Center & Chief of Telkom Quality Assurance PT. Telkom Indonesia
 
Rivalino Shaffar telah menciptakan peta yang sempurna untuk kesuksesan karier. Buku ini adalah bacaan wajib bagi siapa pun yang ingin meningkatkan pendapatan, mewujudkan seluruh potensi, dan mencapai kesuksesan karier yang lebih besar daripada yang pernah dibayangkan.
- Glenn Shepard, Penulis laris How to be Employee Your Company Can’t Live Without Nashville, Tennessee, USA www.glennshepard.com