?Siapa orangnya?? Mungkin itu pertanyaan yang terus menghantui Anda, tidak peduli apapun posisi dan karier Anda. Memang, semakin hari tampaknya semakin tidak mudah bagi kita untuk mendapatkan orang yang tepat. Dulu orang yang membutuhkan perusahaan, satu-dua dekade terakhir ini situasinya terbalik. Kini perusahaanlah yang harus mengejar orang, karena kebutuhan meningkat sementara orang-orang yang tepat hanya bisa diperoleh melalui perebutan.<P> Buku ini menyajikan berbagai hal ...

Keberhasilan organisasi pada umumnya, dan perusahaan pada khususnya, sangat tergantung pada tingkat produktivitas orang-orang yang terlibat di dalamnya. Jadi, kalau Anda ingin organisasi Anda berhasil mencapai visi, misi, dan tujuan yang dicanangkan, tindakan terpenting yang perlu Anda lakukan adalah berupaya meningkatkan produktivitas karyawan Anda. Produktivitas hanya akan muncul jika karyawan mengetahui apa yang diharapkan dari kinerjanya, memiliki kompetensi yang memadai untuk memenuhi ...

“Siapa orangnya?” Itulah pertanyaan yang selalu menghantui Anda, tidak peduli apa pun posisi dan karier Anda. Bukan hanya pemilik perusahaan, direktur, manajer, atau bagian SDM/HR. Memang, semakin hari tampaknya semakin tidak mudah bagi kita untuk mendapatkan orang yang bagus dan tepat. Kalau dulu, oranglah yang membutuhkan perusahaan, karena jumlah pekerjaan relatif sedikit. Tapi sekarang, situasinya terbalik. Perusahaanlah yang harus mencari dan memburu orang—entah untuk kepentingan ...