Hasil survei Jobs DB menyatakan bahwa 73 persen pekerja tidak bahagia. Dari jumlah yang besar ini, sebagian di antaranya membiarkan kondisi ketidakbahagiaan ini sebagai sesuatu yang wajar. Sebagian lagi berusaha mengatasinya tanpa benar-benar tahu apa yang sebenarnya harus dilakukan. Buku ini menerangkan 'bagaimana' meraih kebahagiaan karier dengan mengubah orang yang paling mudah untuk Anda kontrol. Siapa? Dia adalah orang yang selalu muncul ketika Anda bercermin. Situasi kantor mungkin ...

Pada umumnya mayoritas karyawan perusahaan memiliki tingkat kesejahteraan pas-pasan. Tak sedikit di antara mereka yang lebih banyak berpikir untuk menuntut hak berupa gaji atau tunjangan daripada memikirkan masa depan perusahaan. Sementara itu, sekelompok kecil karyawan lain di perusahaan yang sama memiliki kesejahteraan yang lebih baik, menikmati gaji besar, fasilitas sangat memadai, lingkungan kerja yang nyaman, dan bahkan mendapatkan penghargaan berupa saham perusahaan. Saat ini, ...

Banyak yang menjadikan promosi jabatan sebagai target bekerja di kantor. Tapi, setelah promosi jabatan tersebut diperoleh dan Anda berhasil menjadi manajer, apa yang harus dilakukan? Tidak sedikit manajer muda yang kemudian gagap dalam menjalani jabatan baru. Mereka bingung menghadapi anak buah yang lebih tua. Mereka terlalu terfokus pada target hingga membuat staf tidak betah. Atau, yah, mereka sekadar belum yakin dengan tugas apa yang harus mereka jalankan. Buku ini membantu Anda, ...

Negosiasi ada dalam setiap perjumpaan manusia. Tetapi, kebanyakan orang melakukannya dengan tidak mulus. Dalam beberapa kasus, negosiasi yang tersendat dan menemui jalan buntu berakhir secara "fisik". Entah ketika itu berurusan dengan anggota keluarga atau kompetitor bisnis. Mereka yang gagal bernegosiasi umumnya lebih menaruh fokus pada kekuasaan. Dalam buku yang revolusioner ini, Stuart Diamond, memaparkan tentang cara-cara yang lebih elegan, spesifik, dan praktis dalam ...

"""- Dilengkapi cara menghitung biaya perporsi & keuntungan, manajemen mutu, sampai promosi penjualan. - Usaha kuliner ""nggak ada matinya"". Karena 200 juta penduduk Indonesia kebutuhan makannya 3 x sehari. Dalam buku ini Anda kami ajak menjadi pengusaha siomay dan batagor. Karena penganan ini paling banyak penggemarnya. Rasanya kenyal gurih dan nikmat serta mengenyangkan. Keistimewaan buku ini, pembahasan bisnis kulinernya begitu lengkap. Mulai dari mengenal pasar, potensi usaha batagor ...

Berkarier di dunia kerja merupakan suatu karunia yang harus disyukuri dan dinikmati, lalu diberi makna melalui banyak karya. Individu-individu yang berkarier biasa disebut “karyawan”. Mereka menduduki tingkatan jabatan yang berbeda, dari level yang paling rendah hingga level paling tinggi. Di mana pun tingkatan karier itu ditapaki, seorang karyawan perlu berkarier dengan baik, inspiratif, dan memiliki antusiasme untuk sukses. Buku ini akan mencoba mendekatkan diri dengan dunia kerja, ...

Pada prinsipnya, setiap profesi memerlukan kemampuan manajerial. Semakin tinggi jabatan seseorang, semakin tinggi pula tuntutan kemampuan manajerial. Manajemen merupakan ilmu dan seni. Manajemen sebagai ilmu disusun melalui proses pengkajian yang panjang oleh para ilmuwan bidang manajemen dengan pendekatan ilmiah. Dalam aplikasinya, manajemen merupakan seni, yaitu seni mengelola sumber daya yang dimiliki untuk mencapai tujuan yang ingin diraih. Proses manajemen secara umum terdiri atas tiga ...

Keberhasilan organisasi pada umumnya, dan perusahaan pada khususnya, sangat tergantung pada tingkat produktivitas orang-orang yang terlibat di dalamnya. Jadi, kalau Anda ingin organisasi Anda berhasil mencapai visi, misi, dan tujuan yang dicanangkan, tindakan terpenting yang perlu Anda lakukan adalah berupaya meningkatkan produktivitas karyawan Anda. Produktivitas hanya akan muncul jika karyawan mengetahui apa yang diharapkan dari kinerjanya, memiliki kompetensi yang memadai untuk memenuhi ...

“Saya mengenal rekan dan sahabat saya, Michell Suharli dengan passion-nya yang luar biasa dalam hal motivasi. Buku ini berisi banyak insight yang berharga bagi para karyawan maupun para pemimpin. Buku ini menempatkan rekan Michell sebagai salah satu expert di bidang career management yang perlu diperhitungkan. Sewaktu baca bab 1, awalnya saya merasa Michell terlalu berpihak pada atasan. Tetapi tatkala dibaca hingga tuntas, sadarlah saya, tulisan Michell ini sungguh memberikan gambaran ...

�Siapa orangnya?� Itulah pertanyaan yang selalu menghantui Anda, tidak peduli apa pun posisi dan karier Anda. Bukan hanya pemilik perusahaan, direktur, manajer, atau bagian SDM/HR. Memang, semakin hari tampaknya semakin tidak mudah bagi kita untuk mendapatkan orang yang bagus dan tepat. Kalau dulu, oranglah yang membutuhkan perusahaan, karena jumlah pekerjaan relatif sedikit. Tapi sekarang, situasinya terbalik. Perusahaanlah yang harus mencari dan memburu orang�entah untuk kepentingan ...

"Banyak buku membahas tentang cara untuk mendapatkan pekerjaan impian, tetapi pernahkah Anda memikirkan sebuah buku yang mampu mengajarkan bahwa mencari pekerjaan itu bukanlah sebuah kegiatan ritual, melainkan sebuah proses panjang yang harus Anda lewati? Buku ini akan membimbing dalam proses itu karena buku ini mengajarkan bagaimana: * mengubah mindset bahwa pekerjaan apa pun bisa kita dapatkan tanpa melihat siapa kita sebenarnya * mendobrak mental block yang membelenggu Anda hari ...

Siapakah yang bertanggung jawab terhadap pengembangan kompetensi seseorang di tempat kerja? Apakah dengan sendirinya kompetensi seseorang dapat muncul sesuai dengan unjuk kerja yang diharapkan? Apakah tingkat pendidikan otomatis menunjukkan tingkat kompetensi seseorang? Dan masih banyak pertanyaan lainnya sehubungan dengan kemampuan dan kinerja seseorang di tempat kerjanya. Seperti diketahui menjadi pribadi yang kompeten saat ini merupakan bekal utama yang harus dimiliki oleh seseorang dalam ...

Dua otak bisnis paling ulung di dunia mengungkap RAHASIA di balik cara berpikir BESAR-dan cara melakukannya-untuk meraih kesuksesan tanpa tanding. Rahasia-rahasia tersebut antara lain: + Momentum: Mo Besar. Cara Memperolehnya dan mendapatkannya kembali. + Pembalasan: cara dan kapan melakukannya (dan mengapa pembalasan terasa sangat memuaskan). + "Aku mencintaimu, sekarang tanda tangani ini!" Mengapa kontrak dalam bisnis dan kehidupan pribadi sangat penting. + Kisah nyata orang-orang ...

Dua otak bisnis paling ulung di dunia mengungkap RAHASIA di balik cara berpikir BESAR-dan cara melakukannya-untuk meraih kesuksesan tanpa tanding. Rahasia-rahasia tersebut antara lain: + Momentum: Mo Besar. Cara Memperolehnya dan mendapatkannya kembali. + Pembalasan: cara dan kapan melakukannya (dan mengapa pembalasan terasa sangat memuaskan). + "Aku mencintaimu, sekarang tanda tangani ini!" Mengapa kontrak dalam bisnis dan kehidupan pribadi sangat penting. + Kisah nyata orang-orang ...

Berisi RAHASIA tersembunyi di balik pencapaian kekayaaan dan kesuksesan sejati. Suatu dimensi baru dalam kehidupan yang dapat diselami sedang menanti Anda. Rahasianya terletak dalam konsep diri yang terdapat dalam pikiran bawah sadar Anda. Pada intinya, isi buku ini adalah: 1. Cara mengubah dan memprogram konsep diri agar seseorang dapat mengubah realitas kondisi keuangannya, juga mewujudkan apa pun yang Anda inginkan. 2. Rahasia kekuatan personal. 3. Cara menggunakan visualisasi secara ...

Menyusul buku laris 2 Inspire U Yance Chan menghadirkan Get Ready for Success untuk memaparkan persiapan apa yang harus kita lakukan untuk mendapatkan kesuksesan yang kita impikan. Kesuksesan memerlukan perencanaan, dan buku ini akan memandu Anda untuk itu. Komentar : Yance is a person with a great passion! Membaca buku ini berarti Anda di-refresh kembali untuk memfokuskan lagi pada fundamental-fundamental sukses Anda! -- Anthony Dio Martin Direktur HR Excellency, trainer, ...

Perkembangan dunia penyiaran, entertaiment, dan semakin suburnya berbagai event menjadikan peran MC, Master of Ceremony, semakin penting. Bahkan dalam banyak kasus, MC ikut menentukan keberhasilan sebuah acara. MC bisa memuat suasana jadi "cair", meriah, akrab, khusyuk, ataupun serius, tergatung pada event atau momennya. Kepiawaian seorang MC untuk menampilkan diri dalam konteks yang tepat jelas membutuhkan keterampilan dan wawasan tersendiri, di samping kecerdasan dan kepekaan. Artinya, orang ...

Paradigma baru dalam kesuksesan bisnis, bukan dengan kompetisi tapi berkolaborasi Zaman telah berubah. Di tengah persaingan yang semakin menggila di segala bidang, banyak orang, termasuk para pengusaha dan para eksekutif bisnis, kini mulai mempertanyakan paradigma kompetisi. Mereka mulai menghargai dan mengunggulkan paradigma kooperasi atau kolaborasi. Buku ini menegaskan bahwa kolaborasi merupakan pendekatan yang jauh lebih dahsyat daripada kompetisi. Etika dalam bisnis, ternyata justru ...

+ Berisi 40 tulisan rubrik "Karier" di bagian Klasika harian Kompas yang dimuat setiap Sabtu. + Membahas soal berbagai persoalan di tempat kerja dan solusi-solusinya untuk mencapai karier dan kinerja puncak. "Buku ini sarat dengan kiat dan inspirasi untuk membangun diri (dalam competitive advantages dan resilience) untuk menjadi orang yang diperhitungkan dan berprestasi." ---Kiskenda Suriahardja, CEO Telkomsel "Isi buku ini sangat inspiratif, bisa menggugah orang untuk selalu ...

Kiat-kiat tampil menarik dan percaya diri sebagai karyawan baru Buku ini ditujukan untuk mereka-mereka yang baru lulus kuliah dan bersiap mencari pekerjaan atau juga untuk mereka yang sedang ingin pindah kerja ke kantor baru. Bukankah lain kantor lain juga peraturannya? Ada segudang kiat dalam buku ini, mulai dari menyesuaikan diri di hari pertama, mengenal etika di kantor, mengatur rapat dan perjamuan bisnis, menghadapi bos yang sedang marah, melayani klien, mengatur perjalanan bisnis, ...